Владислав Марченко: Запорожский облсовет изменил порядок назначения руководителей коммунальных предприятий и учреждений

logo
Владислав Марченко: Запорожский облсовет изменил порядок назначения руководителей коммунальных предприятий и учреждений - главная фотография

Несмотря на то, что последняя сессия Запорожского областного совета не дошла в своей работе до принятия бюджета на 2017 год и, более того, часть времени ушла на полемику и взаимные обвинения между присутствовавшими на сессии представителями облгосадминистрации и народными депутатами Украины, один весомый результат у сессии, безусловно, был, считает заместитель председателя облсовета Владислав Марченко. Депутаты, наконец, проголосовали за новый Порядок назначения на должность и увольнение с должности руководителей коммунальных предприятий, учреждений и заведений, которые являются объектами общей собственности громады Запорожской области.

- Этот порядок мы начали разрабатывать почти год назад, - сообщил Владислав Марченко, - как только осознали, что нам нужно менять кадровую политику и уходить от кумовства, кулуарности и других непрозрачных процессов при назначениях. В этом вопросе я сразу заручился поддержкой депутатов своей фракции, «Об'єднання «Самопомiч». Поддержали идею и другие здравомыслящие депутаты, которых оказалось большинство. Однако после того, как Порядок был готов, потребовалось не одно голосование, чтобы его приняли. Нынешняя, удачная попытка была пятой по счету. Почему депутатское большинство в областном совете до сих пор тормозило принятие Порядка, вопрос риторический. Я думаю, что за время, прошедшее с первого голосования, несколько изменились взаимоотношения между областным советом и облгосадминистрацией. Как пример возник этот нездоровый прецедент, иск департамента образования и науки к облсовету, в результате чего депутаты, наконец, осознали всю меру своей ответственности и решили отстоять право совета самостоятельно решать свою кадровую политику. Отныне все руководители коммунальных предприятий, учреждений и заведений будут назначаться решением сессии облсовета только после прохождения открытого конкурса, - разъяснил Владислав Марченко.

Согласно принятому Порядку, с момента оглашения конкурса на занятие вакантной должности руководителя в течение месяца будут приниматься документы от кандидатов. При этом соискателем должности может стать любой гражданин Украины. Далее собирается конкурсная комиссия, в состав которой входят представители всех депутатских фракций и групп. Комиссия проводит конкурсный отбор в два этапа.

На первом этапе кандидаты сдают экзамен, отвечая на пять вопросов. Это вопросы на знание Конституции Украины, антикоррупционного и отраслевого законодательств, вопросы по менеджменту, а также задача на логическое мышление или по психологии. На этом этапе конкурсант должен набрать минимум 30 баллов при максимально возможных 60 баллах.

Второй этап конкурса – это собеседование, где также выставляются баллы с максимально возможной оценкой в 60 баллов.

После того, как победитель определен, готовится проект решения для областного совета, который и выносится на очередную сессию для рассмотрения. При этом кандидаты, занявшие второе и третье места, также могут быть назначены в случае не поддержки первого места депутатами.

Участие в работе конкурсной комиссии представителей всех депутатских фракций и групп позволяет депутатам через своих представителей в комиссии получить исчерпывающую информацию о победителе конкурса и принять взвешенное решение о голосовании за него.

Не регламентируются данным Порядком назначения руководителей учреждений культуры, а также высших учебных заведений.

Порядок вступает в силу с 1 марта 2017 года.

Оставить свой комментарий: