Скоро можно будет лишиться работы из-за разглашения зарплаты

logo
Скоро можно будет лишиться работы из-за разглашения зарплаты  - главная фотография

Проект нового Трудового кодекса гласит, что сотрудник может быть уволен за разглашение коммерческой тайны.
Как сообщается в пресс-релизе Юридической компании «Алексеев, Боярчуков и Партнеры», подготовленный ко второму чтению проект Трудового кодекса Украины содержит в себе достаточно противоречивых нововведений.
В частности, 104-я статья проекта кодекса гласит, что сотрудник может быть уволен за разглашение коммерческой тайны.
«При этом работодатель может самостоятельно определить перечень информации, составляющей коммерческую тайну. Поскольку к коммерческой тайне может относиться информация о системе оплаты труда и уровне заработной платы, неугодный работодателю работник может быть уволен за «разглашение» персональной информации», – отмечают в юркомпании.
Проект Трудового кодекса Украины (№1108) был зарегистрирован в парламенте еще в декабре 2007 года и прошел первое чтение в мае 2008-го. Текст ко второму чтению был обнародован на сайте Верховной рады 2 апреля 2012 года.


Оставить свой комментарий: